8月14至16日，公司人力资源部组织开展了2018年新员工入职培训。14日下午，公司组织新员工来到密云县雾灵山庄召开2018年新员工入职培训开班仪式。公司党委书记、董事长李忠，党委副书记、纪委书记、工会主席刘小中出席会议，部分新员工所在基层单位的领导、人力负责人、2017年应届毕业生代表及指导老师代表应邀参会。    
    会上，公司党委书记、董事长李忠开场致辞，首先欢迎32名新员工入职首华物业公司，同时提出了几点希望和要求：第一，希望新员工能把自己当作一棵草，放低身价，无论条件多么恶劣，都能顽强地生存；第二，希望新员工在工作中多动脑筋，善于思考；第三，希望新员工在今后的工作中能够团结身边所有能团结的人；第四，提出最重要的目标，希望新员工在公司广阔的发展空间下，通过努力成长成才，将来成为公司的中坚力量。    
    在现场，公司物业、施工、供暖3个专业的2017年应届毕业生代表以及其指导老师，分别与大家进行经验交流，分享了毕业生们在指导老师的“传帮带”下不断成长的经历与感悟。新员工代表服务处张宇与其指导老师侯沫宇共同签订了《见习指导协议书》。    
    当天下午，公司相关负责人员分别围绕企业概况、公司人力资源制度、安全生产教育、企业文化及党工团情况、社区O2O业务情况对新员工进行培训。
    新员工们参加了室外素质拓展活动，通过破冰、心心相印、桃花朵朵开、雷区取水等团建拓展活动，培养了新员工团结协作的能力，进一步增进彼此间的了解。     
    在随后一天半的项目参观培训期间，新员工们实地参观了公司物业一处春秀路老旧小区准物业管理及综合整治项目、供暖三处和平里十区锅炉房项目以及国创物业处中国园林博物馆项目，对公司物业、供暖和工程施工三大业务板块有了更加直观的认识和了解，也对首华物业公司未来的发展充满了信心。